Best Practice: Kooperation mit anderen Netzwerken
Mittlerweile gibt es in sehr vielen Unternehmen unterschiedliche interne Netzwerke, mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Häufig ist es dann der Fall, dass die Netzwerke nebeneinanderher agieren und teilweise mit denselben Hindernissen im Unternehmen kämpfen, ohne zu erkennen, dass es durchaus Gemeinsamkeiten mit anderen Netzwerken gibt. Daher sollte man als Netzwerk hin und wieder überprüfen, ob es nicht eventuell Themen gibt, die man gemeinsam mit anderen Netzwerken vorantreiben kann.
Dass haben auch die Kolleg*innen vom Väternetzwerk bei OTTO gemacht und sich mit dem LGBTQ* Netzwerk zusammengetan und eine großartige Veranstaltung zum Thema „Mama, warum hat die Frau da einen Bart?“ -Wie uns die gewaltfreie Kommunikation helfen kann, Diskriminierung im Alltag vorzubeugen, veranstaltet.
Die Einladung sah wie folgt aus:
Liebe Väter@OTTO,
am Dienstag, den 28.03.2023 von 11-12 Uhr möchten wir euch aus einer gemeinschaftlichen Initiative der Diversity-Netzwerke MORE* und Väter@OTTO sowie des D&I-Teams in Kooperation mit Dr. Nicole Pereira Guedes einen Impulsvortrag zur gewaltfreien Kommunikation im Kontext der Transsexualität anbieten.
In der Session werdet ihr zunächst angeregt anhand von mehreren Beispielen aus dem Alltag mit Kindern, eure eigene Unsicherheit und/oder die eurer Kinder in der Begegnung mit Transsexualität zu reflektieren. Im zweiten Schritt bekommt ihr konkrete Tipps zur Auflösung der eigenen Verunsicherung und für die Kommunikation mit euren Kindern oder anderen Erwachsenen rund um das Thema an die Hand.
Da die praktischen Tipps auf der gewaltfreien Kommunikation basieren, lassen sie sich auch mühelos auf andere Lebensbereiche und Situationen übertragen.
Die zweite Terminhälfte wird als offene Diskussionsrunde angeboten. Hier ist Raum für eure Fragen, Gedanken und Erfahrungen.
Wir freuen uns auf euch!
Hier könnt ihr euch das Beispiel und den Einladungstext herunterladen.
