Hinter jedem erfolgreichen Mann steht eine starke Frau? Bei @Roman Gaida ist das anders, denn er hält durch kluge Vereinbarkeitsstrategien seiner Frau den Rücken frei, sodass beide sich beruflich verwirklichen können.
Danke Roman, @Florian Staßfurth und @Marco Krahl, dass ihr für über zwanzig Teilnehmende gestern Mittag so eine inspirierende Mittagspause ermöglicht habt. Der Auftakt zu unserer gratis Open Talk Reihe „conpadres im Gespräch“ war ein voller Erfolg und wir sind Antworten auf die Frage, wie man eine aktive Vaterrolle und seine Karriere vereinbaren kann, ein ganzes Stück nähergekommen.
Was waren unsere größten Take Aways?
- Karriereabsichten von Frauen und Männern haben sich verändert, denn es fand ein Wertewandel in der Gesellschaft statt.
- Erfolg bedeutet heute Selbstwirksamkeit und -verwirklichung – nicht nur für Roman, sondern Empowerment für sein Team.
- die Definition von Karriere ist sehr individuell
- wie viel man für die Karriere opfern will, muss jeder selbst definieren, man muss sich selber fragen, was man will
- Kinder sollten mit Papa das ganz normale Leben erleben, inklusive Stärken und Schwächen (nicht nur die Qualität der gemeinsam verbrachten Zeit zählt. Es kommt auch auf die Quantität an!)
- Vereinbarkeit ist ein Must-Have, denn ein glücklicher Familienvater, der nach der Elternzeit wiedereinsteigt, ist motiviert und muss nicht neu qualifiziert werden
- Wenn die Unternehmenskultur Elternzeit im Unternehmen unterstützt, dann kann man auch langfristig das gesamte Team vorbereiten, sodass alle davon profitieren
- aktive Väter haben die gleichen Herausforderungen wie Mütter: Mental Load, die eigenen Bedürfnisse erkennen und Selfcare und Energiemanagement betreiben
- Vereinbarkeit umzusetzen ist Arbeit, die man bereit sein muss zu investieren
- Elternzeit kann bei manchen Unternehmen genauso als Kompetenz angerechnet werden wie ein Auslandseinsatz (eigentlich logisch, denn selten muss man so agil lernen und handeln wie als frisch gebackene Eltern!)
Habe ich noch etwas vergessen? Was waren eure Learnings?
Wenn ihr es verpasst habt, kein Problem. Das Video könnt ihr hier oder auf YouTube streamen und sehr gerne auch mit eurem Netzwerk teilen (Link s.u.).
Romans Buch erscheint an 14.9. – auch als Hörbuch, holt es euch, ich durfte schon vorher reinschnuppern und es lohnt sich!
Nach so einem spannenden Gespräch freue ich mich umso mehr, am 26.09. mit Autorin und Kommunikationsberaterin @Karline Wenzel zu diskutieren: warum werden Väter in der Arbeitswelt diskriminiert und was können wir dagegen tun? Außerdem gehen wir der Frage nach, wie man das Bedürfnis nach mehr Zeit umsetzen kann. (Den Flyer zur Eventreihe verlinke ich euch ebenfalls unten)
#conpadresImDialog #ManagerDaddy #OpenTalk #Brainsnack #BusinessLunch
