Save the Date! 21.06.2023
New Work als Booster für Vereinbarkeit! Warum? Das erfährst du am 21.06.2023 in Hamburg bei Blackboat – der New Work Schmiede! 🚀
Gestern saßen wir bei Blackboat in Hamburg zusammen, um die spannende Veranstaltung „New Work als Booster für Vereinbarkeit“ vorzubereiten. 😉 Wie passt das New Work Konzept zu einer eine werteorientierte Vereinbarkeitsstrategie bzw. wie kann New Work Vereinbarkeit beschleunigen? New Work zielt ja im Wesentlichen darauf ab, traditionelle Hierarchien und starre Strukturen aufzubrechen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeitenden gerecht wird, also insgesamt mehr Flexibilität bietet.
Und Flexibilität ist für Eltern das neue Zauberwort – immerhin erwarten 78% der Mütter und 74% der Väter das von ihrem Arbeitgeber. Doch reicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder brauchen wir auch ein Update der zielgruppenspezifischen Angebote und ein neues Vereinbarkeitsverständnis der Führung? Und warum ist es so wichtig, Mütter und Väter bei der Ausgestaltung ihrer persönlichen Familienrollen im Unternehmen aktiv im Sinne von New Work daran zu beteiligen und gezielt zu unterstützen?
Um genau diese Fragen und über Vereinbarkeitsstrategien und Maßnahmen zu diskutieren, von denen Unternehmen und Familien gleichermaßen profitieren können. sind Nadine Schneider und Virginia Thrun vom Talent Marketplace Mom Hunting und ich von conpadres am 21.06.2023 im House of New Work auf dem Podium.
Hast du Lust vor Ort mitzudiskutieren, dann sicher dir dein Ticket sofort😊 Hier kommst du zu Anmeldung.
#NewWork #Vereinbarkeit #HousofNewWork #conpadres
