Prognos Studie: Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft?

Studie belegt: Unternehmen überschätzen ihre Väterfreundlichkeit!

63% der Unternehmen sind der Meinung, dass ihr Unternehmen väterfreundlich ist. Allerdings sagen nur 38% der Väter, dass sie ihr Unternehmen als väterfreundlich wahrnehmen. 🤨Wie väterfreundlich Unternehmen in Deutschland wirklich sind, scheint also eine Sache des Standpunktes zu sein, von dem aus man es bewertet. 👓Das hat die neue Studie von Prognos gezeigt zur Frage: „Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft?“

Diese Differenz ist fatal. 🤯Denn Väterfreundlichkeit wird in Zukunft zu einem Wettbewerbsvorteil im Kampf um Fachkräfte werden. Denn schon heute überlegen 40% der Väter den Job für eine bessere Vereinbarkeit zu wechseln⚡ und 10% der Väter haben dies laut der Studienergebnissen auch schon getan.

Dabei profitieren von eine väterfreundliche Personalpolitik Väter und Mütter. 👍Die Mütter werden entlastet, die Aufgaben im Haushalt werden gerechter aufgeteilt, die Kinder können mehr Zeit mit ihren Vätern verbringen und auch für die Partnerschaft bleibt genügend Zeit. Die Unternehmen haben zufriedenere und gesündere Mitarbeitende und auch potentiell mehr Arbeitskräfte, da die Mütter ihre Stundenzahl erhöhen können, wenn die Väter mehr Verantwortung in der Familie übernehmen.

Doch die Verantwortung väterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen, liegt nicht alleine bei der Wirtschaft, sondern genauso bei der Politik⚠️. Hier appelliere ich ausdrücklich an die Familienministerin Lisa Paus. Denn wir brauchen die #vaterschaftsfreistellung, um endlich einen weiteren Schritt in Richtung Gleichberechtigung zu machen.

 

#conpadres #väterfreundlichkeit #vatershaftsfreistellung #Gleichbrechtigung